战略人力资源


员工自助平台
员工自助信息是由之前我们所列的所有流程当中与员工本人信息有关的都建议列入员工自助服务系统。
包括之前所列还包括时间管理、员工关系维护系统等。员工自助服务理念也可参照。
本模块提供给非人力资源管理人员(即普通员工)使用。
本模块包含的各功能模块有权限控制要求,对不同的用户可以看到不同的功能模块,如集团领导可见的就与普通员工不同;权限控制在系统管理中定义。

1
、员工信息查询:
员 工可以自定义查询统计自己的基本信息,包括休假、奖惩、健康、薪资、培训、合同、考勤等本系统可提供的信息,员工可以自己打印工资条,也包括一些与人力资源相关的公司规章、表格、员工手册等,并非本系统中与员工相关的所有信息都可由员工自行查询,其可查询数据由系统管理员预定义。
1.1
、员工通讯录查询:
可按部门、姓名查询企业内部每个员工的通讯方式,如配合通讯模块可实现对批量员工发手机短
信或电子邮件等。
1.2
、员工个人信息:
包括员工可在线录入个人信息提人力资源部初期的信息采集,后期提供员工的信息变更,如员工学
历更动申请等。
1.3
、员工的薪资、考勤、保险查询:
员工可登入帐号可查询到本人历史薪资数据,并可对当月的数据在线申请疑义,交由人力资源部,
薪资专员收到疑义后,可将核对完后的反馈信息在线通知员工。
1.4
、员工合同、培训记录等历史记录信息查询。

2、申请审批流程:
待办事宜(目前员工正在申请流程或申请还未发出的信息)
反馈信息(员工申请的信息审批结果情况、或薪资考勤类疑义处理反馈结果)
员工在线申请:(由于之前许多业务模块已经介绍过,在此我们只将大纲内容进行汇总)
企业内部应聘(在线查询集团内部岗位招聘信息、在线提交员工个人应聘信息表、在线推荐应聘)
考勤休假申请(考勤源始时间查询、加班申请、病事假申请、年体假标准查询申请、出差申请)
绩效考核(工作目标审批流程\考核评价流程、绩效在线面谈反馈)
教育培训(培训计划查询、培训记录查询、培训课程申请、在线学习培训、在线论坛信息)
人事异动(岗位调离申请、转正申请、离职申请、离职移交手续审批等)

3、公共信息
浏览公司新闻;
浏览公司公告(人事公告、制度公告、政策法规等);
浏览企业规章制度、政策法规等;
人力资源论坛(员工职业生涯规划、员工满意度调查、薪资考核制度讨论等)