岗位管理模块
岗位管理是现代人力资源3P理论中最重要的是基础性工作, ，为许多业务流程提供重要参考数据,为此在目前的eHR项目当中我们会将岗位管理与现代HR管理众多业务的关联数据进行实现,企业能从中长期的规划与发展方向,能逐步的引入岗位标准化管理。
内容包括职务要求、任职技能要求、职能权责、考核要素、升迁办法、设备备配等信息, 可针对职务管理信息设置任意的数据表与数据字段，由于招聘、培训、职业规划、考核、资产管理等模块都要从此模块关联。
1、岗位信息管理

2、岗位编制管理

3、岗位培训计划管理
4、岗位KPI指标

5、岗位工资管理

6、岗位任职资格要求
7、岗位生涯规划

8、岗位设备配置
软件特点：目前合协与国内知名的管理顾问公司合作，将预置不同行业的岗位说明书模板与岗位KPI体系，从而可以辅导用户在人力资源管理向更高层次发展。