发布于 2020-10-15 9:04:54   阅读次数：

有些人能够在职场上快速成长，而有的人却一直原地踏步，一个很重要的原因是了不了解职场的规则。那么职场上有哪些规则越早知道越好？合协人力资源管理软件的小编给大家说一说。

 

1.避免同一个问题重复问多遍

 

特别是对刚入职的新人来说，不懂的东西问是正常的，但是如果就同一个问题进行多次问，就会显得你不靠谱，学习能力比较弱。与其反复求助于他人，不如用笔记记下来，忘记的时候就多翻翻笔记看看。

 

2.同样的错误尽量少犯，做错事情时不要逃避责任

 

职场上同样的错误也要尽量少犯，避免给别人留下不好印象，甚至让别人怀疑你的业务水平，影响升职加薪。更重要的是如果自己做错了事情，首先赶紧道歉，然后想办法弥补，而不是选择逃避、推脱，把问题推出去，那样会引起别人的反感。

 

3.熟练掌握办公软件技能

 

很多人对于办公软件的使用仅仅限于一些简单的操作！但如果能熟练掌握办公软件技能，对个人能力水平来说就会有一个比较大幅度的提升，在职场上也会更受欢迎和喜爱，选择工作的机会更多，范围更广。

 

4.工作中学会拒绝，不要老是扮演老好人的角色

 

在工作中，学会分清责任，分清工作内外的关系，不是属于自己的工作不用自己主动去承担。如果你不懂得拒绝，可能会影响你份内的工作，而学会拒绝是为了更好地完成你职责范围事情。在拒绝时多用“不好意思”，“抱歉”，拒绝同事不要分亲疏，要一视同仁。

 

5.管好自己的时间，凡事不拖延

 

时间管理不只是一个观念，更重要的是一种习惯。管不好自己的时间就很难有高效率，就不可能按时完成上级交给的任务和职责范围内的工作。

 

要管好自己的时间，首先就要懂得对平时的工作进行分类。第一类是重要而且加急，不能拖延的；第二类是重要，但不急的；第三类是不重要，但比较急的，可以邀请别人帮忙解决；第四类不重要，也不急的，可以往后拖的。

 

6.主动学习

 

每天都要拿出至少一个小时的时间去学习，多去接触和自己岗位相结合的东西，在工作中多反思多复盘，思考如何提高工作效率，优化工作流程，如果有一天你懂的比你的领导还多，那么你的个人能力就到达了一个新的高度。

 

7.保持和上司的沟通和交流

 

如果工作不能达到上级要求，及时和上级沟通，让上司知道你的进度和方向。而不是让上司对你的工作能力产生怀疑，可能还会认为你没有努力工作。如果和上司及时保持沟通，这样既可以避免拖延工作进度，还可能获得上司给予的更多资源和帮助。

 

除此之外，对于上级安排的临时性工作一定要及时反馈，因为这些工作可能非常紧急。

 

8.懂得表现自己和抓住机会

 

中国式教育有一个很大的缺点就是：告诉大家要谦虚，要学会礼让。但是在职场，太谦虚反而是你性格上很大的弱点。在职场，是先抓住机会，然后再利用机会学习和提升自己。

 

9.不要把生活中的情绪带到工作中

 

千万不要把日常生活中的情绪带到工作中。因为大家都在工作，尽量不要让你的情绪影响大家，与人方便就是与己方便，如果你会控制自己情绪，大家会觉得你是个靠谱的人。

 

10.做人做事要有自己的个性风格

 

在这个世界上，有特色的东西往往是最有生命力的东西。人也一样，随大流，没有自己的个性风格是很容易被职场所淹没的。凡事都要独立思考，不能人云亦云，要有自己的观点和建议；在工作上，只要是有利于任务的完成，不妨按自己的方式进行，不必墨守成规。

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