人力资源管理软件智慧课堂：如何看待持续自律与间歇自虐？
为什么别人能够取得自己难以达到的成就，而自己也只有羡慕的份？合协人力资源管理软件的小编给大家说一说。
在职场工作这么多年，读书时代的事已经忘记了一大半，但是曾经挂在教室的一条标语却还清晰的记得，“好好学习，天天向上”，不是因为听得多了，看得多了，而是因为一直都为理解。
曾经作为一个新媒体小白，在和朋友交流时，谈到一个话题，问他的榜样是谁，朋友说了一个令我没想到的名字，也是一个自媒体作家，正是因为是做自媒体的所以我才感觉很奇怪，因为那人的文采并不算很好，文章更新的频率也很慢，篇幅很少，每章就千把来字，其中大部分还都是针对读者的提问进行分析的。也正是因为了解这些，才未想到朋友的榜样居然是他。
但是朋友却说，他在十年前就已经关注了他，最开始是因为在当初一直都没有这样类似的写文方式，后来关注久了就发现，他虽然每天只写一千字左右，但是却在每天坚持，直到现在都还未改变，而这也是我所敬佩的地方。并且通过了解得到，他每天早上五点半起床，六点晨跑，然后开始阅读和开始一天的工作，到了晚上九点进行写作然后睡觉。就这样日复一日年复一年的坚持到现在，而现在不仅成为了MBA教授，还自己创立了一家公司。并且在短短一年间就有了不小的成就。
什么叫“好好学习，天天向上”，曾以为是每天只要完成自己固定的学业任务，听完老师的课程讲解这就算是达成了，但是后面才发现，这是需要每天都认真学习，然后每天都保持着自己的进步。
高手都在持续自律，普通人都在间歇自虐。
平时总觉得我们是在拼能力，却没发现工作拼的不是才华，而是持续稳定的坚持。日复一日的写作，年复一年的坚持，许多时候，随着时间流逝，我们会因为每日的重复而变得厌烦，同样也会因为持续不断劳作而变得灵感枯竭，所以没有人的成功是靠灵感来坚持的，就例如一个做烤面包的师傅，客人都已经进店点东西了，但是你却说：“对不起，今天还没有灵感，暂时做不出来，要不你过两天再来……”
特别是对于接触写作有点写作经验的人来说，也许会因为一点灵感一篇美文就这样顺势而成，但是写作难的稳定的输出。那意味着，无论心情好坏，刮风下雨，头疼脑热，姨妈串门，小孩早恋......样样你都得丢下，一头扎入字海，物我两忘，天天如此。
所以，任何事情只要加上“天天”俩字，就厉害了。而这也是为什么别人的成就比你高，自己却还是一个小职员。
就像村上春树，人们都觉得他有才华，却忽略了，他每天早上四点醒来，跑上十公里后写个四千字的文章，日复一日，年复一年。
你的坚持永远不会被忽略，这只是在为最后的成功蓄力
朋友是一个很死板的人，认定某一件事后就不会改变，在最开始出来寻找工作时，他就用了半个月的时间，寻找到自己满意的公司以及工作，之后公司内同期的新人都换了几波，他却还是雷打不动的坚守在自己位置上，有一年，他们公司碰上困难，需要减少资金开流，所以在给公司所有人的工资都基本都减少了一半，当时因为这事，造成了公司内大量员工的流失，在最惨的时候整个公司甚至只有不到二十人，虽然困难却在最后挺了过去。直到现在，他在哪公司已经有五年的时间，他也成为了整个公司最具实权的几人之一。
本文摘自互联网
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