人力资源管理软件之云南新政：到2020年助百万以上人口就业脱贫
广东合协人力资源管理软件据悉：到2020年城镇新增就业200万人以上；农村劳动力转移就业稳定在1500万人次，帮助100万以上贫困人口实现就业脱贫……云南省人力资源和社会保障厅17日召开新闻发布会，就近期出台的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》进行解读。
云南省人社厅副厅长石丽康称，两个《意见》明确了到2020年云南省主要就业创业指标任务是城镇新增就业200万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内；高校毕业生就业率持续稳定；农村劳动力转移就业稳定在1500万人次，帮助100万以上贫困人口实现就业脱贫；扶持自主创业40万人以上，带动就业100万人以上，发放小额创业贷款300亿元以上；高级技能人才资源总量达到110万人以上；去产能企业职工得到妥善安置，实现“转岗不下岗，转业不失业”。
数据显示，今年1-9月，云南省城镇新增就业人数43.48万人，同比增加18.13%，完成了全年44万人目标任务的98.82%，城镇失业人员再就业12.5万人，同比增加14.35%，完成全年13万人目标任务的96.15%，共帮助就业困难群体人员实现就业10.39万人，同比增加19.84%，完成全年11万人目标任务的94.45%；三季度末全省城镇登记失业率为3.23%，比二季度末下降了0.1个百分点，全省就业形势延续总体平稳态势。
石丽康表示，云南省近期出台的促进就业创业政策将从深入实施就业优先战略；支持新就业形态发展；促进以创业带动就业；统筹推进重点群体就业创业；加强就业培训提升劳动者素质；提升公共就业创业服务水平等方面进行调整。
“当前和今后一个时期，在人力资源管理软件经济增长新常态和就业总量压力、结构性矛盾持续存在的情况下，一方面，我省艰苦边远地区发展仍面临人才匮乏的难题。另一方面，高校毕业生到基层工作仍存在动力不足、渠道不畅、发挥作用不够、发展空间有限、服务保障不力等问题，亟待进一步研究解决。”石丽康称，文件的出台，对于转变高校毕业生择业观念、整体推进高校毕业生面向基层就业工作，对于输送基层急需紧缺人才、改善基层人才队伍结构，对于打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会目标，具有重要意义。
本文摘自互联网
- 人力资源管理软件职场干货：公司好不好，看HR就知道了
- 人力资源管理软件职场干货：HR如何解决跨部门沟通带来的困扰？
- 南沙科金控股集团携手合协EHR软件
- 人力资源管理软件职场干货：“我有五年招聘经验”“不，你根本没经验！”
- 人力资源管理软件职场干货：只要认真搞，没有什么KPI搞不挎的企业
- 人力资源管理软件职场干货：ChatGPT能否成为一位资深的HR？
- 人力资源管理软件职场干货：面试黑话翻译，听懂就是避坑
- 人力资源管理软件职场干货：关系与制度：从“为亲者隐”谈组织信任关系建设
