人力资源行业文章

白领的职业规划怎么做?广州合协人力资源管理系统阐述

发布于 2015-2-6 9:27:49   阅读次数:


我们都知道,俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。如今的社会是男女都怕入错行。趁现在还来得及,如果没有方向,尤其是现在整天喊迷茫的年轻人,广州合协人力资源管理系统的笔者认为,脚踏实地认真地去思考自己的职业规划,至少可以让未来少一些遗憾。

为了不要让自己后悔,我强烈建议找个时间,或者在假期里,花上那么几个小时,按照如下几个步骤来分析一下自己的事业。

第一步:重新审视过去的12个月

把每个月分开,逐个分析。再列一个表格,填上你的时间分配:包括你做的主要项目、职责和成就。这一步没必要搞得很复杂。

第二步: "有什么新变化?"

浏览你的表格,发掘有价值的信息。用记者的思路问自己:这一项为什么重要?有什么趋势?这个趋势发展下去会怎样?

第三步:问自己"如果我愿意做任何事,我职业发展下一步会怎么做?"

在摒除一切妨碍你的负面声音后去头脑风暴。把脑袋里所有的点子一一写下来。第四步:回过头多花点儿心思在第三步上。

很多时候我们将大脑中的次优选择用于职业规划。我们能感知到我们最钟爱的事业是什么,但很快又把它放到一边。为什么呢?一般来说这是因为它不切实际(这玩意儿赚不了钱),我明白赚钱很重要,但很多时候我们也因为太早放弃而错过许多不错的机会。

第五步:写下未来12个月的6个目标。

列出你明年工作中最想完成的6个目标并将它们按优先级排列。

第六步:去掉后五个目标。

当你真正回到漩涡般的工作中,这仅存的事业目标将如"指南针"般为你指明方向。

第七步:为这个月做一份行动计划。

做一份接下来的三到四周你期望迅速完成的成就的清单。

第八步:决定你要对哪些事说不。

列一个清单,枚举出会阻碍你完成那个仅存事业目标的看似“好”的小目标,并思考如何取舍。

爱默生说过:"之所以会亡国和破产,是因为他们不专注于自己的主要目标,总是见异思迁。"


本文摘自互联网

相关文章
集团企业的典型客户