广东合协人力资源管理系统为您分析企业争取上市的原因是什么?
现实生活中,许多人都误以为缺钱的公司才上市没不缺钱的公司没有必要。其实,不然,,企业上市后的好处还是不少的,而他们选择上市主要是出于如下因素的考虑,下面就由广东合协人力资源管理系统小编为您一一列举。
1、“吸金作用”。中国目前的法律和政策对上市公司给予了最大程度的支持和倾斜,如允许上市公司发行债券、用二级市场交易的股票市值作为质押物向银行融资。等于把上市公司打造成为是资金的宠儿,为上市公司拓展了最多元的融资渠道;而且上市时及日后均有机会筹集资金,以获得资本扩展业务。
2、“安全帽作用”。上市公司是公众公司,上市公司发起人股东的利益是和最广大的购买股票的人民群众利益联系在一起,对财产的安全性能够起到了保护作用。
3、“价值最大化作用”。上市后,使股东权益衡量标准发生变化。原来所拥有的资产,只能通过资产评估的价格反映价值,但将资产证券化以后,通常用二级市场交易的价格直接反映股东价值,股东价值能够得到最大程度的体现。
4、“便于流通变现作用”。上市公司的股票具有最大程度的流通性。
5、“筑巢引凤”的作用。上市公司也对市场上的人才有天然的吸引力,即使薪金低点,也愿意到上市公司去打工。向员工授予上市公司的购股权作为奖励和承诺,能够增加员工的归属感;
6、“广告效应”。证券市场20年发展到现在,上市公司也是稀缺资源,必然成为所有财经媒体、1亿中国股民每天关注的对象。能够提高公司在市场上地位及知名度,赢取顾客信供应商的信赖;
7、“信用建立效应”。增加公司的透明度,具有天然的信任感,有助于在间接融资市场上建立较高的信誉,便于银行以较有利条款批出信贷额度;
8、“客观进步效应”。上市发行人的披露要求较为严格,使公司的效率得以提高,藉以改善公司的监控、资讯管理及营运系统,公司运作更加规范。
9、“长治久安追求”。通过上市融资筹集资本,使企业快速健康发展,做大做强,成为长寿百年企业。
本文摘自互联网
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