发布于 2014-9-11 8:45:26   阅读次数：

人力资源管理软件（EHR软件）地方新闻为您导播：人工成本大幅上升是这两年来企业反映最多的问题之一，企业用工成本到底有多贵？杭州市人力资源和社会保障局日前发布统计数据，全市企业2014年平均人工成本达70673元，其中，从业人员平均劳动报酬48316元，占人工成本总额的68.4%。

 

据了解，企业人工成本主要包括劳动报酬、社保费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本支出等七大部分。此次调查覆盖全市农林牧渔业、采矿业、制造业、电力、燃气及水生产和供应等18个行业2525家生产经营正常的企业。

 

这18个行业中，金融业，水利、环境和公共设施管理业及建筑业年平均人工成本最高，分别为126780元、120219元和111321元。其中，从业人员平均劳动报酬分别为83370元、83053元和48719元，占人工成本总额的65.8%、69.1%和43.8%。

 

从杭州市企业年平均人工成本的结构来看，除从业人员的劳动报酬比例最高外，社保费用紧随其后，平均达到11.06%，同比2013年增加0.64个百分点。

 

 

• 人力资源管理软件职场干货：公司好不好，看HR就知道了
• 人力资源管理软件职场干货：HR如何解决跨部门沟通带来的困扰？
• 南沙科金控股集团携手合协EHR软件
• 人力资源管理软件职场干货：“我有五年招聘经验”“不，你根本没经验！”
• 人力资源管理软件职场干货：只要认真搞，没有什么KPI搞不挎的企业
• 人力资源管理软件职场干货：ChatGPT能否成为一位资深的HR？
• 人力资源管理软件职场干货：面试黑话翻译，听懂就是避坑
• 人力资源管理软件职场干货：关系与制度：从“为亲者隐”谈组织信任关系建设