调查显示中国大学生更倾向去二线城市就业
发布于 2014-7-11 9:33:15 阅读次数:
中国大学生更倾向在二线城市就业。这是上海交通大学8日在对中国123所高校的12000余名在读学生进行调查后给出的结论。
上海交通大学公共关系研究中心、上海交通大学社会调查中心当天联合在上海发布的《2014中国大学生城市形象及择业倾向调查报告》显示,受访大学生中,选择在二线城市发展的比例最高,为57.2%,其次是北上广,占比29.5%,选择三线城市的比例为9.4%,选择国外、港澳台、乡镇和四线城市的比例分别为6.6%、3.1%、1.6%和1.5%。
调查表明,博士研究生选择北上广、港澳台和国外就业的比例分别为37.2%、3.2%、8.5%,明显高于硕士研究生和本科生这一选择的比例。上海交通大学人文艺术研究院副院长谢耘耕分析称,这个结果表明大学生受教育程度越高,越倾向于选择北上广、港澳台及国外发展。
分别有75.4%和27.3%的受访博士研究生在接受调查时表示,择业时更看重个人发展空间和专业是否对口,而硕士研究生和本科生择业时最优先考虑的是薪酬待遇,比例分别为70.3%和69.0%。
此外,调查发现,男、女生对工作地点的选择倾向存在差异,男性更倾向于选择去北上广等发达城市发展,而女生更愿意选择二线城市。其中,男生选择北上广的比例为31.7%,明显高于女生的27.9%;而女生选择二线城市的比例最大,为59.0%,高于男生的54.8%;男生选择国外的比例为7.5%,也略高于女生的5.9%。
本文摘自互联网
相关文章
- 人力资源管理软件职场干货:公司好不好,看HR就知道了
- 人力资源管理软件职场干货:HR如何解决跨部门沟通带来的困扰?
- 南沙科金控股集团携手合协EHR软件
- 人力资源管理软件职场干货:“我有五年招聘经验”“不,你根本没经验!”
- 人力资源管理软件职场干货:只要认真搞,没有什么KPI搞不挎的企业
- 人力资源管理软件职场干货:ChatGPT能否成为一位资深的HR?
- 人力资源管理软件职场干货:面试黑话翻译,听懂就是避坑
- 人力资源管理软件职场干货:关系与制度:从“为亲者隐”谈组织信任关系建设
集团企业的典型客户