发布于 2014-4-18 9:43:47   阅读次数：

随着毕业生数量的居高不下，“逃离北上广”的口号已成现实。

 

近日，智联招聘发布了《2014高校应届毕业生就业形势报告》，数据显示，应届生岗位竞争指数排行从高到低排行第一位的是二线城市的苏州，西安、南京分获第四、五名，而身为一线城市的广州、深圳、北京、上海则分别排在二、三、六、八名。

 

“一线城市的就业岗位趋于饱和，但反观其他二三线城市，就业缺口仍然存在。毕业生的就业倾向由一线城市向二三线城市渗透是个趋势，也是一个理性的选择。”4月15日，国家行政学院公共行政教研室主任竹立家接受《华夏时报》记者采访时表示。

 

“就业难”是我国近几年甚至未来多年都会面对的大问题，去年高校毕业生创下了历史新高。但没有最难，只有更难。记者从人力资源和社会保障部新近发布的数据中了解到，2014年全国高校毕业生人数比2013年增长28万人次，再创历史新高，被称为“更难就业季”。

 

“北上广”吸引力渐弱

 

从北上广回到家乡、从一线城市向二三线城市转移，大学生毕业“回流”现象日趋普遍。

 

4月15日，中国人民大学逸夫会堂旁边的跳蚤市场堆满了各类二手书，五块钱一本的考研资料、一块钱一本的专业用书随处可见，售书人大都是应届毕业生，王峥便是其中一位。

 

“我已经决定回老家保定，父母在那边已经给我安排得差不多了。”金融专业的王峥接受《华夏时报》记者采访时表示，四年前刚来北京时，打定主意要留在北京，认为只有在北京混不下去的人才会回家。但是，近两年，随着北京就业形势的严峻以及地方经济的发展，很多师哥师姐都选择了回老家或者老家附近的二线城市奋斗，幸福指数比漂在北京高很多。

 

据本报记者了解，王峥的寝室一共有6个人，一个人签约了某证券公司，一个选择了出国留学，剩下四个考研人员中，除一人金榜题名外，包括王峥在内的三人均已获悉落榜。

 

“我们三个都回老家，因为应届毕业生回到地方相对好安排工作，工作几年后再回去则很难再进入机关事业单位。”王峥表示，在北京想找个实习的地方都难，更别说找到一份不错的工作了。

 

但是，与王峥不同，记者采访到的另外两名心理专业的应届毕业生，她们均选择在京读研，即便今年考不上也要临时找份工作等待明年再考，“心理学专业跟其他专业不同，本科生的水平是远远不够的，至少也得是研究生毕业。不过，就目前而言，这个专业在地方上还是比较稀缺的，所以，研究生毕业后也许会考虑往二线城市转移。”

 

“现在的毕业生相对更自我一些，大都承受不了太大的生活压力，加之大都是一个孩子，大部分父母都愿意在身边为其子女安排工作。”4月15日，中国社科院人口与劳动经济研究所一研究员接受《华夏时报》记者采访时表示，与其说他们是逃离北上广，不如说是他们主动放弃了一线城市，而未来这个流动趋势将会愈发明显。

 

2014年初，智联招聘公布网络招聘大数据信息，其中，2013年高校毕业生里有61%主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活，这个数据，在2011年时还是46%。

 

同时，第三方教育咨询机构麦可思近日联合腾讯教育组织的“2014届应届大学毕业生流向跟踪调查”结果显示，想在“北上广深”就业的大学毕业生不足三成，二线城市反而备受青睐。

 

二线城市吸引力提升

 

“宁可回乡当土豪，不在北上广当土屌”，此现象的背后不单是一线城市优势的缺失，更多的则是二三线城市吸引力的提升。

 

“毕业生逃离北上广的原因主要有三：一是一线城市的岗位相对饱和，二是生活成本的日渐走高，三就是二三线城市岗位的含金量大幅增加，这是关键。”竹立家给记者这样一组数据，加上应届毕业生在内，我国每年需要安排的就业人数在2800万左右，即便国民经济按照8%-10%的速度增长，每年新增的就业岗位无非只有900万到1200万左右。2013年算不错，解决了1400万人的就业问题。换句话说，中国近半劳动力的就业都成问题。这种情况下，随着各种政策的出台，从珠三角到长三角，从渤海湾到中西部，二三线城市充满了经济发展的张力，很多大型企业均在二线城市投资建设，就业岗位呈逐年增加趋势。

 

据中科院统计，近年中国二线城市在国民经济中所占的比重逐年提高，发展速度也高于一线城市，已经成为国民经济的“第二套发动机”。

 

“我决定回保定的主要原因就是早些时候听说了‘京津冀一体化发展’的消息，未来保定的就业机会和经济发展将不可同日而语。”王峥告诉记者，“副中心”的概念不仅让闻风而动的投资客奔赴保定，同样成为他和另外几个同乡回归的因素之一，加之一线城市生活成本的增大，与收入很难形成正比。

 

据记者了解，王峥家在保定有两套房产，均在一百平方米以上，如果留在北京，即便将两套房子卖掉也买不起北京的一套小户型。

 

记者同时了解到，严峻的就业形势以及毕业生就业观念的变化为二线城市带来机会。很多地方政府为此出台了各种人才补贴政策，当地企业也纷纷以提供无息贷款买房、廉租房等优惠条件吸引应届毕业生，而这些，着实是种诱惑。

 

记者梳理各地统计资料发现，截至目前，北、上、广三地毕业生的签约率均不足三成，上海甚至尚不及两成，而四川、昆明等地的签约率最低为四成，最高已高达六成，其中，从北上广签约过去的毕业生数量明显增多。

 

 

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