发布于 2014-2-19 9:55:04   阅读次数：

普工2500元—3500元/月；技工3000元-6000元/月；高管5500元—8500元/月……马年春节刚过，中山市各大人才市场便相继召开了新春招聘会，绝大部分企业上浮了工资，幅度高达15%-25%，这让广大求职者“马上有好工作”的愿望成真。

 

普工缺口大企业远赴云贵招人

 

2月15日上午，笔者在中山汽车总站智通人才市场举办的2014年春季大型人力资源交流会暨毕业生专场招聘会上注意到，现场人头攒动，乐百氏、格力电器、东菱威力、格兰仕、霞湖世家、樱雪集团、天贸电池、三和管桩等263家中山知名企业参会，提供岗位超过6000个，其中专门为毕业生提供的岗位约占2成。

 

据天茂电池有限公司招聘主管介绍，该公司现有员工1000余人，年后返岗率高达95%。即便是这样，由于公司要扩大生产经营规模，仍然需要补充千余人力，其中普工缺口最大，为此，他们远赴云南、贵州招聘普工，并且还发动老员工介绍新人。

 

相比往年，普工这一岗位月薪2000元以下已难觅踪迹。虽然当前中山市政府规定的月最低工资标准依然是1310元，这个水平在省内仅次于深圳和广州，但中山目前企业提供的基层岗位月收入也达到2600—3500元。

 

95%返乡员工将返岗用工缺口达6万

 

在当日的招聘会上，中山市人社局副调研员王正兴介绍说，中山市春节前返乡异地务工人员约60万人，预计节后返岗率将达95%。“由于最近气候寒冷，受雨雪天气影响，一些务工人员还留守家中，估计将在春运后半段陆续返岗。”

 

王正兴还透露，年后中山市企业缺工在6万人左右，属于正常的季节性用工缺口，通过努力预计3月底将实现基本平衡。大年初八，中山市人社局已经组织两批企业前往广西招工，接下来还将带领企业去周边省份和粤西14个地方招工。

 

值得一提的是，市人社局将于2月22日在市体育馆举办“南粤春暖异地务工人员大型专场招聘会”；另外将组织企业参加16场市外春风行动专场招聘会，以此全力稳定企业用工形势，为该市经济平稳运行和产业转型升级提供强有力的人力资源保障。

 

 

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