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人力资源管理软件职场干货:如何进行员工安全培训(58)

发布于 2024-1-24 14:09:27   阅读次数:



第三章  员工培训

第十三节  如何进行员工安全培训

一、员工安全培训的目标
(1)企业福利方面已有肯定的保证,让员工有安全感。
(2)建立善意与合作的基础
(3)防止工作中的浪费,避免意外事件的发生。
(4)免于时间损失,增加员工工作能力。
(5)减少人员损害补偿费及医药服务费用的支出。
二、新员工安全训练的内容
对新员工的工作性质与工作环境,提供安全指导原则,可避免意外伤害的发生。安全训练的内容如下。
(1)介绍工作中可能发生的意外事件。
(2)掌握各种事件的处理原则与步骤。
(3)仔细介绍安全常识。
(4)经过测试,检查新员工对“安全”的了解程度。

本文摘自互联网

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