制造业增值
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计件工资
合协eHR的工资系统可以实现复杂企业的生产计件管理,包括所有物料生产企业、港口搬运、流水线生产、装配作业生产。由于软件设计是采用物料管理、班组管理、员工考勤、岗位系数、班组工资等多维度的管理。用户可以自定义不同的公式,按员工或班组在公司中的贡献或岗位系数,测算 出员工在不同工段、班组的当月工资值。
具体包括如下功能:
物料编码:建立物料类别和物料基本信息;管理物料品种、单价等基本信息;实现对同一物料不同计件单价的管理;对物料进行归类管理。
个人计件:记录员工每天生产的件数或工作时间;核算员工每天的计件工资或计时工资等。
计件汇总:生成每月个人计件的汇总信息;计算出总汇总数量、不同品种汇总数量、汇总金额等信息。
班组管理:建立生产班组;管理班组的归属部门、班长等基本信息;体现班组中的工种、比例、人数;为班组计件提供基础信息。
工艺管理:建立工艺方案及工艺工序;管理公司的工艺生产工序;为流程管理提供标准的流程卡步骤。
流程管理:建立流程卡及流程卡步骤;管理生产加工的流程步骤;为流程计件的加工步骤提供基础数据。
班组计件:记录班组每天的生产总额或工作时间;核算班组每天的计件工资或计时工资等。(适用于以班组方式统计生产总额或工作时间的公司)。
流程计件:记录每天生产流程完成的生产总额;登记完成流程步骤的各班组;与班组计件功能的实现相一致(适用于生产流程较规范的公司)。
员工出勤:记录班组中员工的出勤情况(工作时间、请假、加班等);为计算员工工资提供依据。
班组汇总:生成每月班组的计件汇总信息;根据班组计件和流程计件计算出总汇总数量、不同品种汇总数量、汇总金额等信息。
员工工资:生成员工每月的计件工资相关数据;根据计件汇总、班组汇总和员工出勤计算员工的计件工资。
订单管理:记录并监管公司的生产订单和订单交付详细信息。