验厂系统

现在越来越多的欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂或要通过SA-8000的认证?。而利润越来越薄、 劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂或SA-8000，实在是企业主最头疼的问题之一， 而其中最头疼的问题莫过于: ?对员工加班的时间限制 ?最低工资的标准要求 ?很多工厂为了应对查厂，特别使用两套工卡，这不但造成了极大的人力、物力浪费，而且工时的统计、工资?的计算费时费力又容易出错。 ? 我们的人权验厂考勤软件，配合实际工厂所遇到的各类问题，针对种种验厂时所碰到的情况而开发的，经过多年来不断完善，现完全能助你轻松应对验厂，随时提供"真实"、符合要求、 没有漏洞的考勤、工资报表。

验厂系统是建立在源（即真实）系统的基础上，为满足用户应对其客户或相关政府部门的检查而设计的。在源系统里，各种数据齐全、真实。当用户需向验厂者提供账务时，源系统中有些数据可能是不便向验厂者公开的，尤其是加班工时数以及加班工资的计算标准。面对激烈的市场竞争，许多工厂不得不让员工超时加班，但为了将账务合法化，不得不另外请几个文员专门做这一套应对验厂的账务。为了应对一次验厂，企业往往是要投入大量的人力，甚至是多个部门放下所有工作来应付阶段性的检查工作，扰乱了日常的工作计划，如果能拥有一套智能化的验厂系统，做这些工作就变得非常容易了，即使天天有人来验厂，您也可以应付自如了!

SA8000人权验厂考勤软件 贵公司在做欧美外贸单子的时候是否碰到以下问题： ?您是否曾面对突然的人权验厂，而提供漏洞百出的考勤记录、工资单吗？? ?您知道人权验厂通不过的损失吗？? ?您还在为2006年出口贸易订单而忧虑重重吗？希望我们的验厂软件能为您解决这方面的烦恼。通过使用我们的外商验厂人权考勤软件，?3000多人的工厂，只需30分钟就可生成一个月的验厂数据，除为您最大限度地节省人力成本外，还可帮您顺利通过验厂，从而赢得源源不断的欧美大订单，您还用犹豫吗？ 请赶紧通知验厂负责人或相关负责人，尽快与我们联系，彻底摆脱验厂的烦恼。

验厂考勤系统的功能及特点

提供标准的数据倒入倒出功能，使系统快速上线；

可直接将源（真实）系统的人员数据倒入验厂系统中，不需再一个一个录入；

可随机自动模拟为每一个人的打卡记录卡 (人为控制、打卡时间不会千篇一律) ；

加班时间、工资核算标准可自由控制，但最终结果可与真系统一致；

可自动控制参与验厂人员的合法性；(如未满16周岁的人员，系统自动排除) 各种报表齐全、逼真。

自动把休息日的系统操作记录更改为正常工作日记录；

有专门针对休息日签卡的功能，可更好地控制假日加班的合法性；

亚派公司为不仅为众多迪士尼、沃尔玛的供应商提供了完美的验厂解决方案。还有更多的企业使用亚派提供的验厂系统顺利通过了各种资格认证。

实例分析：
软件产生原理:例上班时间为07:30,提前打卡15分钟,然后软件产生时会在07:15-07:30之间随机地产生,每个人的数据都是不同的,如:07:12, 07:14, 07:18等等,下班也是同理.

产生刷卡时间段:如果在排班中排了6个上班打卡点的话,例:07:30-11:00,12:00-16:30,17:30-20:30,可以根据相应的时间段产生相应的刷卡时间,并可以选择单独产生某一个段,如需要只产生07:30的时间,那可以单独选择这个段,可以专门应付一些突击检查的情况.

单日排班功能:如整月有30天,其中某些天的上班长度与其他日期不同,可以单独编辑这些日期,例:一周内可能一,三,五要加班到20:00点,但二,四只能上班到15:00,这样的话就可以单独编辑这些日期的上班打卡段了,从而在出来的出勤汇总表中可以有所差别.

可以单人或单部门设班次:可能要和实际情况相结合的需要,比如有些是一班制,有些人是二班制,有些人是三班制的,软件可以分别对这些人进行设定相应的班次,从而产生相应的数据.

假日休息日设定:如果实际应用中,有些人的休息日是不同的,例:张三是双休日休息,李四是三,四休息,软件可以单人设定,如果这一天选择产生数据了(也可以选择不产生),那这天是休息日加班,汇总时单独汇总,同理节假日也如此(节假日是针对全公司的,不能单人设定)
产生自动判断进厂日期,离职日期,请假日期:

包 含 请 假 ：若选中指在产生数据时，请假小时>4小时的人员不产生数据
包含考勤日期：若选中指在产生数据时，指小于进厂日期的内值不产生数据
包含离职日期：若选中指在产生数据时，指大于离职日期外的值不产生数据
这样产生的数据在汇总时每个人的出勤长度会相对的差开来,不致于每个人的长度都相同.

自动产生迟到早退:软件可以产生任一时间段的迟到早退人员的个数.(可以输入迟到早退人数)

数据自动处理汇总:数据产生完毕后软件根据所设定的班次还有刷卡数据,自动进行判断迟到早退和旷工,还有计算出勤小时,平时加班,休息日加班,节假日加班,请假小时等等,同时生成一张每人01-31号的名细表,可以打印或输出成电子表格,并可以汇总成一张月报表,也可以打印或输出成电子表格并进行计算工资.

数据删除:如产生数据错误,可以单人单部门单日期删除,例:可以删除张三,2006年03月21日的数据,也可以删除,财务部2006年03月21日的数据以,也可以删除整个公司2006年03月21日的数据.可以自行选择人员和日期.
单部门单人产生数据:软件可以整公司整月一起产生,也可以一个部门一个部门产生,也可以一个人一个人产生,也可以跨部门产生.(日期可以自行选择).