阀门龙头宁波志清实业签约合协人力资源软件
宁波志清实业有限公司创建于1984年，位于浙江省宁波市宁海县跃龙街道，现有员工1000余人，现占地面积30275平方米，建筑面积30200平方米，下有控股公司宁波志清阀门有限公司、宁波志清电子实业有限公司（占地面积58611平方米、现正在建造26477平方米）、上海志清投资管理有限公司，主要研发、制造、销售（阀门、调压器、消防器材、园艺工具、管件）等五大类产品。
宁波志清实业现已成为中国最大的专业阀门制造商之一。 1997年“志清”产品开始出口欧美市场，现已同国内1300多家、国外50多个国家与地区的客户建立了业务关系，销售国内外并举。公司在52个国家和地区注册了“志清”商标，并于2003年被评为浙江省著名商标，2005年被评为浙江省名牌产品。在国内外市场享有较高的信誉，被客户认定为可信任品牌。
企业与企业的竞争就是人才与人才的竞争，为了快速提升该企业的人力资源管理效率，宁波志清实业决定重新选购更好、更适合本公司的的人力资源管理信息化管理系统，本次选型人力资源管理系统，宁波志清本着高效务实的精神，分别从三个方面进行了软件选型：
一、软件的功能性、易用性、灵活性。宁波志清作为一家锐意进取的公司，选型的产品在满足当前的形势下，能否持续满足企业不管发展壮大的用工环境和需求，也是宁波志清在选型软件时务实的重要出发点之一。合协的产品提供强大的自定义平台，支持任意内容的自定义、支持任意规则的自定义、支持任意算法的自定义、支持任意报表等数据的重组自定义等等，所以产品能够保证软件能伴随企业着企业的发展不断改变，避免企业软件管理和企业发展易于脱节的严重后果性问题。
二、 高效的的服务。由于人力资源软件的灵活，所以选型的好坏还必须从产品的本地化服务来说，合协软件杭州公司作为浙江区域最早专业从事HR软件产品的供应商之一，有能力能够保证为其提供优质高效及时便捷的软件服务。
三、 功能强大、一体化管理系统。合协软件率先在行业内推出了涵盖企业人力资源基础操作业务、战略发展业务和行政事务业务的三线管理平台，实现人力资源一体化管理平台。目前合协人力资源系统的管理，能够结合最先进的实时数据监控技术帮该企业快速实现：人事、薪酬、考勤、、招聘、培训、绩效等方面的一体化信息化的管理，（无需第三方外包）。
经过多方的考察与洽谈，宁波志清实业有限公司 与合协软件杭州分公司——杭州富丰信息技术有限公司，于2012年8月9日终于顺利签约。
合协软件将为 宁波志清实业快速打造全新的企业人力资源信息化管理平台，为提升该企业的信息化管理助一臂之力！
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