浙江路桥农商银携手合协EHR软件
发布于 2024-2-1 22:48:56 阅读次数：
浙江路桥农商银行始建于1953年，先后经历了路桥区信用联社、路桥农村合作银行等变迁，于2017年10月19日正式改制为股份制商业银行。现下辖20家支行、46个营业网点，是路桥区域内“金融服务覆盖最广、支农力度最大、创建历史最久”的地方性金融机构。
60多年来，始终秉承“支农支小”的经营方向，致力于普惠金融建设，积极推出“百晓系列服务”、“金融网格管理”等新载体，全面推广“普惠信用贷”、“小微快捷贷”等新产品，在支持区域三农和实体小微经济方面赢得了百姓认可，综合竞争力显著增强。先后荣获了中国银行业协会“全国最佳普惠金融机构奖”、“全国农合机构支农支小百强服务示范单位”，浙江省人民政府“支农支小优秀单位”、“改革创新优秀单位”，连续四年被浙江省农信联社评为“普惠金融标兵单位”等称号。
企业业务的快速发展，人力资源管理工作也面临了新的要求与挑战。为加快推进金融创新，向管理更加科学化的现代金融企业迈进,路桥农商银行通过多轮实地案例考察、同行业竞品比较与市场调研，最终达成与合协软件合作。合协软件丰富的实际案例，优质的一体化人力资源解决方案，方便灵活的系统操作等特点都深得用户认可。
接下来，合协软件将为路桥农商银行在人事管理，升转迁调、提拔、轮岗交流、干部晋升，员工适岗匹配、员工薪资核发、条线绩效、成本管控等诸多方面提供有力的支持。将建设成为人事、假勤、薪资数据一体化的高效智能线上管理工具。同时将规范与建立统一的HR线上业务流程，实现人力资源的管理流程化、标准化与智能化。
相信通过双方的一致努力和合协人力资源管理系统的成功建设，终将推动路桥农商银行人力资源管理进入全新发展阶段！
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