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合协软件助力温州市公用集团人力资源“智治”水平

发布于 2022-10-29 18:04:14   阅读次数:519


温州市公用事业发展集团有限公司(以下简称“公用集团”)原温州水务集团有限公司、温州大江南发展有限公司、温州市煤气总公司和温州市排水有限公司和其所属企业等28家法人单位重组合并构建。主要职责是立足温州市区、辐射周边县(市、区),通过整合注入更多优质资源和积极谋划优质板块上市,加快建设和完善供气、供排水、污水处理,危废处理、垃圾处置、水源保护等公用事业基础设施,提高运维管理和服务质量。
       公用集团设有党委会、董事会和经营班子,下设办公室、人力资源部、党群工作部、纪检监察室(巡察办公室)、财务部、规划发展部、工程技术部、企管安全部、应急调度(客服)中心、考核监督部、工会等10个机关内设机构。管理上实行集团化管控模式,本部为投融资、风险、战略管控中心,具有产业融资、战略投资、股权管控、资产经营、风险管控、监管考绩、文化融合、信息化管控等8大功能。

为进一步提升人力资源管理水平,合协软件助力温州市公用集团推出人力资源数智化系统平台,以数字化人力资源管理助推企业“智治”水平。该系统由组织管理、岗位规划、人事管理、干部管理、决策平台等18个主要业务模块组成,集数字化、智能化、流程化、自助性为一体。传统的人力资源管理模式强调单方面静态的制度控制和管理,相比较而言,新系统注重动态的数据与分析,强化线上业务流程,可系统调整部门人员的各类信息、人事手续办理以及提供员工数据立体化分析,畅通了员工自主查询通道,实现员工档案的数字化调阅,切实提高了工作效率。

合协软件作为中国人力与人才管理信息化系统的专业厂商,有幸参与此次系统平台的构建,对于集团与各级领导给予的信任与支持,表示衷心的感谢。同时也深感责任在肩,为此我们定将不负所托,全力以赴。

下一步,集团将继续深化人力资源服务新理念,谋求人力资源管理优化再升级,进一步增强组织服务能力。合协软件也将站在行业的高度,不断研究、发现、提炼和整合系统技术,为用户实现与提升战略目标添砖加瓦!


 


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