成功案例

杭齿集团EHR项目成功验收

发布于 2020-9-23 15:34:12   阅读次数:


杭州前进齿轮箱集团股份有限公司是我国专业设计、制造齿轮传动装置和粉末冶金制品的大型重点骨干企业,国家高新技术企业。公司综合实力被列为“中国工业行业排头兵”企业和“中国机械工业100强”、中国大企业集团竞争力500强企业、全国第一批制造业单项冠军示范企业。企业设有国家级技术中心,“高端重载齿轮传动装置关键技术及产业化”及“大功率船用齿轮箱传动与推进系统关键技术研究及应用”项目先后荣获 “国家科技进步二等奖”。 

为了迎接新的挑战,加快信息化步伐进程,使企业管理更加现代化、智能化,经过人力资源部与IT部门的多次探讨,并与多家专业的人力资源管理软件提供商进行沟通,最终确定与合协公司进行合作,建立更加完善的人力资源管理解决方案。通过双方对系统实施及应用,目前已实现人力资源规划、人事管理、合同管理、薪酬及福利管理、考勤管理、报表及流程的全面深入应用。

1、专门设置了部门管理和岗位规划模块,系统内部通过设置内部关联,只要岗位发生变动,其他各表随之变动。

2、员工管理

3、保险缴费核算

4、薪资核算

人力资源系统里的考勤模块和工资模块是无缝接口的。考勤模块会根据排班情况、刷卡情况、加班请假等,自动生成员工月度考勤汇总表,直接引入到工资模块参与考勤扣款的核算。减少了考勤员汇总的差错性和提高了提交数据的效率等。

5、实现财务凭证同步

6、流程审批移动端

7、高管看板

支持大数据综合分析,萃取对人力资源管理数据为管理服务。



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