发布于 2015-5-8 18:36:45   阅读次数：

 

公司现有天然气门站2座，LNG（应急）储备气化站1座，高－中压调压站4座，地下管网2300余公里，其中高压管50公里。供应民用客户44余万户，工商客户2200余户。公司具有良好的企业文化、发展环境和管理团队，在运行、安全、管理、技术和服务等方面日臻完善。公司将谨记“客户满意、员工自豪、股东信任、政府放心”十六字方针，以服务社会、造福百姓为己任，不断发展，将清洁、安全、环保的天然气送至龙城千家万户。

 

长期以来，常州港华燃气有限公司一直是合协的忠实合作伙伴，从最早的C/S版本，到最新的V8，在整个江苏地区，合协EHR的新功能几乎都是在常州港华率先使用的，因此，具有典范的示范效应。

 

在常州，作为燃气行业的先驱企业，常州港华燃气的霸主地位不容挑战，不论是公司规模还是管理水平的提升，公司都急需一个高效的人力资源管理系统，来实现公司的高效管理，在此背景下，经过常州港华领导的层层选拔，最终确立我们合协的HER软件为其人力管理保驾护航。

 

合协EHR在常州港华的运用： 

a) 员工管理：实现了员工档案和合同信息的电子化管理，便于领导及时快速的查找各项人员信息；

b) 考勤管理：实现了员工考勤数据的电子化和规范化，免去了以前考勤员的繁琐纸质化的记录，提高了公司员工上班的新面貌，也让领导能及时的了解公司员工的上班情况；

c) 绩效管理：实现了员工考核的无纸化，公司的绩效考核得分可以及时的汇总和分析，并计算个人的绩效分配；

e) 薪酬管理：实现了整个公司各项福利的电子化计算，通过系统生银行报盘文件，通过系统发放工资，并与其他的财务软件完美的对接，达到数据共享；

 

常州港华与合协的合作还在继续中，合协也将继续以友好合作伙伴的身份，为常州港华的发展，奉献自己的一份力量！

 

 

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