安居宝集团

构建一体化、可扩展、可深度分析的数字化人力资源管理底座，支撑人才战略落地与组织高质量发展。

项目概况：

广东安居宝作为一家集研发、生产、销售、服务为一体的高科技上市企业，公司位于广州市高新技术核心基地广州科学城，拥有建筑面积超 10万平方米的科技园（南园、北园），安居宝集团旗下拥有多家子公司，并在全国各地建立了近100家直属销售服务网点，给客户提供更加完善快捷的售前、售中、售后服务，让客户真正放心。作为国内社区安防行业的领导品牌，安居宝楼宇对讲产品连续多年市场占有率和销售量名列前茅。

安居宝以追求卓越为经营理念，以 “技术第一、质量第一、服务第一”为经营目标，公司是中国安全防范产品行业协会副理事长单位、中国智能建筑专业委员会常务委员单位、中国智能家居产业联盟理事单位，主笔起草了“联网型可视对讲系统行业标准”和“无线报警控制器国家标准”。连续十八年荣膺“中国十大安防品牌”，“国家火炬计划重点高新技术企业”，对讲产品首个获“德国IF设计奖”等多项殊荣。

公司以社区安防技术研发为核心，集楼宇对讲、智能家居、 AI 无人化停车、道闸广告运营等为一体，充分利用技术关联的优势，融合智慧社区概念并配套系列产品，开发出业界领先的互联互通平台，成为国内配套最齐全的社区综合安防、智能家居、智慧停车系统及广告运营集成供应商。

应用成果：

为适配安居宝集团化人力资源一体化管控需求，依托合协人力资源软件，搭建组织管理、人员管理、人事异动、合同管理、人才管理、薪资管理、保险管理、报表管理、行政管理、饭堂管理、个人自助、领导桌面的一体化数字人力平台，打通人事、人才、薪酬福利、行政后勤、数据决策全链路业务，实现人力资源业务规范化、信息一体化、服务自助化、分析智能化，助力人力资源管理从事务处理向战略支撑转型。

基础人事管理：

平台以人员全生命周期管理为主线，统一组织与人员数据底座。在组织、人员与人事异动板块，实现组织架构在线维护、编制管控、岗位体系统一管理；员工入转调离、调岗、轮岗等异动业务线上审批、流程留痕，异动生效后自动联动更新人员档案、合同、薪酬、保险等关联数据。配套合同管理模块，集中管理劳动合同、专项协议，设置到期预警、续签提醒，实现合同起草、审批、归档、台账查询闭环管控，规避用工合规风险。

人才管理：

构建立体化人才档案体系，支持各类专家、骨干人才信息集中管理，支持表单填报、批量导入、信息整理多种方式完成人才信息更新，配套分级审核机制，保障人才数据准确可控。系统支持快速检索、智能查询、复杂条件查询、模糊查询等多样化检索入口，灵活适配不同场景信息调取需求；支持自定义人员信息指标，按需扩展人才管理维度，可上传存储照片、获奖证书、业绩材料等多媒体附件，打造电子化人才数字档案。完整留存人才任职履历、学习培训、科研成果、获奖记录等职业发展全周期档案，跟踪人才成长轨迹。依托人才盘点能力，自动生成人才画像、组织人才地图，支撑分层分类人才识别、梯队建设与内部选拔。

薪资管理、保险管理：

实现薪酬核算、发放、台账、社保公积金业务一体化协同。系统支撑岗位收入结构分析、薪资总额监控，实时查看薪资发放进度，助力薪酬分配优化与人力成本风险管控；保险业务线上申报、变更、台账管理，自动同步参保信息，减少人工核对工作量，保障福利业务准确落地。

报表管理：

实现用户自主配置花名册、业务登记表、统计模板，同时支持企业自定义个性化报表模板，适配报表规则频繁调整的业务场景。报表支持自动生成、在线填报，内置表内、表间数据校验与反查能力，点击指标即可穿透溯源查看明细人员信息，快速定位数据异常。实现按月、季、半年、年度、不定期归档报表历史数据，实现纵向时序对比、横向跨部门 / 单位比对分析，基层业务数据自动汇总生成综合过录表，形成统一人力数据出口，稳定输出型号队伍名册、骨干名册、培训汇总名册等各类人员台账。

行政一体化管理：

平台延伸覆盖行政管理、饭堂管理等后勤配套业务，将行政事务、就餐管理纳入统一人力数字化平台，打通人事身份与后勤服务数据，实现人员身份统一、业务统一、入口统一，避免多套系统重复维护基础人员信息，实现人事业务与后勤服务协同联动，提升综合行政管控效率。

自助服务：

面向员工打造个人自助服务门户，员工可在线查阅个人档案、合同、薪资、社保信息，提交异动申请、证明开具、信息变更等业务，查询就餐、行政相关服务，常规人事服务线上自助办理，减少 HR 重复性咨询与事务工作量，提升全员服务体验。

领导桌面看板：

领导桌面作为高层决策看板，集中展示人力资源核心指标，支持学历、年龄、岗位序列、专业结构等多维度人力结构分析，内置离职率、核心人才流失、关键人员占比等人员变动分析模型；图表支持层层钻取，从宏观统计数据直达员工明细档案。领导可一站式掌握人才分布、流动趋势、薪酬成本、绩效概况、历史数据变化趋势，为干部选拔、人才布局、组织优化、薪酬改革等管理决策提供实时、可信的数据支撑。

整体而言，合协人力资源一体化解决方案，打通 “人事 - 人才 - 薪酬 - 保险 - 报表 - 行政后勤” 业务壁垒，统一人员主数据、规范业务流程、沉淀人才资产、强化数据校验与溯源能力，兼顾合规管控、人才开发、成本管控、员工服务、领导决策多重价值，帮助安居宝构建一体化、可扩展、可深度分析的数字化人力资源管理底座，支撑人才战略落地与组织高质量发展。