团建要服务协作，而不是为了活动而活动。
团建做完就散，通常是因为活动和组织要解决的问题没关系。出发前先定一个小目标，比如新团队互相认识岗位、跨部门把一件协作里的卡点说清楚。
活动之后用很短的记录留下结论：谁负责跟进、什么时候再看。这样团建才接得上日常管理，而不是一笔只出现在费用单上的开支。