公司资质体系完善，已通过ISO质量认证、ISO安全认证、双软认证等权威认证，产品合规性与可靠性备受认可。历经五代架构革新、13 个版本迭代升级，合协人力资源系统完成从单体架构到分布式微服务的跨越式演进，核心技术全面适配国产化生态、信创兼容并完成多重安全加固，从底层架构、数据安全到功能适配，完全满足国企人力资源系统建设的高标准、严要求，为国企数智化转型筑牢安全根基。

2024年，公司成功发布新一代 DHR6.0人力资源系统，持续迭代创新，将于2026年第三季度重磅升级至DHR9.0。全新一代系统融合数据治理、权限管控、日志审计、备份恢复、应急响应、自动化巡检全链路安全运维体系，同时具备多语言适配能力，可灵活满足出海企业跨区域、多语种的人力资源管理需求，助力中国企业全球化布局。

在产品体验层面，系统以高灵活性、操作便捷性、界面友好性为核心优势，打破传统 HR 系统复杂繁琐的操作壁垒，简化流程、提升效率；深度拥抱 AI 技术，已打磨出AI 知识问答、高效智能查询、一句话发起请假等成熟落地场景，将智能化贯穿人力资源管理全流程，实现从基础人事到人才管理、从流程化到智能化、从信息记录到数据价值挖掘、从电子化到数字化的全面升级。

目前，合协软件已成功服务5000 余家大中型企业，覆盖智能制造、能源、金融、医药、互联网、通信、建工、教育、物流、商超连锁等全行业领域，日均超100万+企业员工使用合协人力资源管理系统，凭借专业的产品能力、优质高效的客户服务，赢得行业与客户的广泛赞誉。

未来，合协软件将持续坚守“技术研发与企业管理深度融合”的产品理念，紧跟行业趋势，深耕信创与AI技术融合创新，在功能适配、操作体验、智能应用上持续打磨，精准匹配中国企业个性化管理需求，以提升业务效能与组织人效为核心，助力各类企业实现人力资源管理数智化转型升级，赋能企业高质量、可持续发展。