发布于 2024-11-6 9:30:44   阅读次数：

近日有网友晒出公司人力资源部门通过邮箱发布的新规，“禁止在工作时间内查看和操作股票及其他投资理财”。

由股票引发的新规在深秋这把股市大火中又增加了几分戏谑，也从侧面印证，股市真的很热，但这种新规合理吗？其它企业有必要效仿吗？

新规源自当下极其火爆的行情，一日放出超3万亿天量成交额，券商轻松打破08年创下的个股单日成交量记录，都在说明当前市场参与度很高，如果行情一直延续就会出现街头巷尾，买菜大妈，“股神”大学生都纷纷讨论股票的盛况，当然也包括大大小小公司里的职员。

这些职员在财富拥有量及操作频率上还都是股市的生力军，但是股市并非一帆风顺，连大盘都能单日震荡8个点，宛如过山车，这也就引出了一个大问题。

所持股票的涨跌与否能直接影响一个人的情绪，绝大多数人买入之后并不能心平气和的坚定持有，而是一遍遍不胜其烦的去慌忙查看，涨了喜笑颜开，跌了则垂头丧气，整天的心思都在股票上面，更有甚者连最基础的知识也不清楚，就随着大流和一些野生财经自媒体博主的推荐开了户，还在纳闷当日买的股跌了但为什么当天卖不掉。

最近还有许多网友在股吧里讨论，为了躲避主管，时时查看股票的势头，只能多次长时间的前往厕所，厕所化身“交易所”。

上班时间炒股，除了掌控员工的心智使其无法认真工作外，还有一部分人赌上了身家性命，加杠杆在股市里想搏个出头日，可一旦本金化为乌有，再背上巨额债务，还有可能出现过激行为。

所以在过热，行情波动巨大的情况下，公司禁止员工在工作时间炒股，是正当，合理且有必要的。

转到员工个人，许多员工压上身家性命炒股，无非图个财富自由以后不用上班，可股民人数上亿，出头的又有几个，有赢家就有输家，在连基础操作都有障碍的情况下，普通人又如何去与经验丰富，技术手段充沛，信息掌握全面的机构对垒。

虎口拔牙，火中取栗的风险与收益并不对等，且从另一方面说，上了十几年班都没上明白，又如何玩转复杂多变的股市，人无法赚到自己认知以外的钱，对普通人来说，老老实实上班，增进自己的专业技能，就是收益率最高的投资。

即便借着牛市的东风每日收入上万，已经看不上上班的三瓜两枣，但再好的行情也有震荡的那一天，上一秒还想着炒老板鱿鱼，下一秒就觉得自己前面说话太大声，如此反反复复，已经无法正常的工作生活。

伴随着游戏的结束，也就成了彻彻底底的输家。

因此，企业制定工作时间不准操作股票的规定很有必要，不光维持了企业的正常运转和效率，有时候也在无形之中挽救了一部分员工。

一个需要时时刻刻看盘，被股市控制心态追涨杀跌的参与者，最终只会沦为一颗绿油油的韭菜。

运气只是一时，再好的行情也有震荡的那一天。

老老实实上班，兢兢业业增加工作技能，才是普通人的最好投资，赚快钱固然好，但能拿着下牌桌才是本事，而绝大多数人都无法做到这一点。

所以这个“禁止在工作时间内查看和操作股票及其他投资理财”的新规很有必要，尤其是在大幅震荡的时候，合理且必要。

• 人力资源管理软件职场干货：我们汇总了胖东来现场的181条标语，就像一场思想盛宴
• 人力资源管理软件职场干货：争做“四者合一”的管理者
• 人力资源管理软件职场干货：70后、80后和90后的总结
• 人力资源管理软件职场干货：字节跳动降薪裁员的目的，从来不是控制人力成本！
• 人力资源管理软件职场干货：“我HRD，44岁，今年找不到工作”
• 人力资源管理软件职场干货：找不着工作天要塌了，找着后天塌了？入职前，必须要知道的事