发布于 2022-5-18 9:19:02   阅读次数：

广东合协人力资源管理软件的小编认为，表达不同意见的重点不仅仅在于清晰阐述，如何能让对方接受才是核心所在。

 

通过辩证的方法，先肯定对方意见中合理的因素，再提出自己的不同意见。这样显得客观公正，避免了生硬的否定，是双方更容易沟通。

 

先说出反对的理由，再提出个人的意见。反对的理由越多，否定就越容易达到水到渠成的目的。别人的被否定了，自己的意见就更容易被接受。

 

把不同意见当成是别人的，自己只是代为表达。如此，自己说出来也不那么为难，也使对方接受起来不那么尴尬。

 

如果意见分歧较大，可以表现出明显的犹豫不决，等对方催促的时候再表达出来。对方事前已经有了心理准备，有助于以更加理性的态度来对待分歧。

 

 

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