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人力资源管理软件职场经验分享:如何优雅且有技巧地拒绝他人?

发布于 2020-9-7 8:39:33   阅读次数:


毕淑敏说“拒绝是一种权利,就像生存是一种权利。”那么如何才能够有技巧的拒绝呢广州合协人力资源管理软件的小编建议可以从以下几个角度出发。

 

1、用客观条件让对方知难而退。

 

在某次营销活动中,叶先生的上司想要增加一个踩气球的现场互动环节。当时距离营销活动正式开始,仅剩一天时间。

 

面对上司的临时起意,叶先生先是应承下来。一方面提出本次营销活动中已经有三个互动环节,如果再增加一个,活动环节过多,需要上司决策减掉其中一个。此外,他还提出自己马上要去申请经费,并且,时间比较紧迫,需要上司额外调来4个人帮忙,而且同事们可能需要加班,为此询问了晚餐标准等等。

 

叶先生的一席话,也让上司冷静下来,增加这个环节需要额外付出较高的成本,认真权衡之下,便打消了这个想法。

 

认为,最好的拒绝方式,是让对方知难而退,像叶先生这种做法就很值得借鉴。无论是面对上司还是同事、朋友,想要拒绝对方时,可以采用这种迂回策略,先答应对方的请求,随后讲明客观条件,让对方知难而退,便可以很轻松地达到拒绝的效果。

 

2、让对方清楚自己付出的成本。

 

小荷是一位小有名气的画师,起初她的身边总有一些朋友同学,会向她索要作品。

 

“小荷,这幅画太美了,能不能送给我,我要把你的大作放在新房的客厅。”

 

“你的肖像画太漂亮了,能不能帮我女儿也画一幅?”

 

每当听到这种伸手要画的请求,小荷都会感觉非常恼火,每一幅画她都要付出很多的时间和精力,但在一些人眼里那不过就是用点颜料画个画而已,她曾经还因为拒绝了别人的索求,而遭到白眼,就好像自己犯了什么错误一样。

 

身边人无度的索求,让小荷苦不堪言。后来,她痛下决心要改变这种状况,再有人向她要画时,她都会先痛快的答应,然后表达自己这幅画需要多长时间构思,多长时间创作,最后附上自己的报价表,以及排单情况。

 

其实像小荷这种情况,在生活中十分常见。做文案的人,会经常有朋友让他们帮忙想两句词,写点文章等等;做设计的人,会有朋友让他们帮自己设计logo海报等等……

 

在一些人眼中,别人可以不费吹灰之力就可以完成他们的请求。但广州合协人力资源管理软件的小编认为,这种想要免费获得他人赖以生存价值的行为,是对他人的职业缺乏最基本的尊重。所以,在面对此类人时,你需要保持自己的原则,让对方了解你付出的成本,知难而退,避免无度索求。

 

3、用提建议的方式回绝。

 

徐女士是一位资深的撰稿人,到年底时就会有一些人,说自己文笔差,脑子一团浆糊,不知道如何写年终总结,不知道如何写发言稿等等,让她这位资深人士帮帮忙。

 

每当这种失衡,徐女士一般都会这样回绝,她先是表示自己因为正忙于什么样的项目,所以无法提供帮助。然后再给对方推荐几个不错的参考样本,或者建议对方从哪些角度去完成,给人提供解决问题的办法和思路。

 

广州合协人力资源管理软件的小编认为,像徐女士这样以提建议的方式拒绝,可以让对方感觉到虽然因为客观原因无法提供帮助。但是可以给对方提供解决问题的方向,同时也体现了自己的诚意。

 

而最终不管这些,建议对方是否能够真正的运用,这种拒绝的方式,会让对方感受到你不是在敷衍。

 

不懂拒绝,就只能不断迎合,最终你成就了别人,却只能苦了自己。因为,你的善良给的太容易,就无法得到珍惜。所以每个人都要懂得适度的拒绝,才能保持自己的原则,以自信独立的

 

姿态,从容地应对人际关系。


本文摘自互联网

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