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湖北联通签约合协人力资源软件

发布于 2018-10-23 14:02:17   阅读次数:


金秋十月,合协软件继续发力,成功签约湖北联通,合力共建湖北联通人力资源软件信息系统项目,加快整合公司多维度信息资源,促进各人事业务协同发展,打造出高效的现代化人力资源管理体系,全面提升湖北联通人才核心竞争力。




中国联合网络通信有限公司湖北省分公司是中国联合网络通信有限公司在湖北省内的分支机构作为基础电信运营企业和国家公众信息网的重要组成部分,湖北联通承载着“打破垄断,引入竞争,为用户提供更实惠服务”的使命应运而生。十多年来,经过全体员工的艰苦奋斗、顽强拚搏,湖北联通实现了从无到有、从小到大的跨越式发展。2009年,重组融合后的湖北联通依托全业务综合优势,以服务地方经济发展,助力两型社会建设为出发点,创新服务产品,提升服务内涵,积极推进政府平安城市、就业直通车、农村信息化、林业信息化等信息化建设,积极参与社会公益活动回报用户,在推进全省两型社会建设和信息化工作,提升湖北人民的生活质量,创造和谐社会的过程中,社会形象与整体实力大力提升,已成长为集移动网、固定网、数据网、传输网、互联网五大优质网络于一体,并且拥有世界技术最先进、应用最广泛、速度最快捷、产业链最成熟的WCDMA 3G牌照,成为规模更大、能力更强、具有领先实力的全业务电信运营企业。


湖北联通此次选择合协人力资源软件(EHR)信息化管理系统,将通过实施上线组织机构、人事合同、薪酬福利、报表中心、以及自助服务平台等功能模块,构建起公司信息共享的人员信息数据库,并按照组织层级授予权限,通过日常的更新维护,实现公司人力资源信息的动态管理,满足实时准确掌握人力资源数据,使基于数据的人力资源规划、人才发展机制等有据可依,挖掘人力资源管理价值,支撑组织战略发展。与此同时,公司员工能够从系统中获取所需要的相关信息,促使员工能够积极主动的参与到人力资源管理中来,实现了信息的及时传递与团队的互动交流。


合协软件作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商,合协人站在行业的高度,不断研究人力资源管理和人才管理的最新理念和国内优秀企业的管理模式,发现、提炼、分享管理智慧,不断提升客户价值。相信,随着系统的深入使用,将为湖北联通人力资源管理插上信息化的翅膀,实现公司人力资源信息化管理的变革,助理该企业的快速发展。 



 


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