发布于 2016-11-17 17:10:27   阅读次数：

15日，中国南方人才市场和广州人力资源管理学会联合发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告2016》（下简称“《报告》”）。《报告》显示，广州薪酬仅次于深圳，位居全省第二位，平均月薪为6952元。

《报告》通过多种途径，定期收集大量的薪酬数据，今年的调查总样本量达到196万份，数据覆盖广东8个城市地区（广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区），34个行业、318个职位。

调查结果显示，2015年所调查的318个职位平均月薪增长幅度不同，增长幅度最高的约为20%，2015年最高的约为40%；所有职位的平均增幅约为4.6%，略高于去年。2016年和2015年相比，不同的企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是外资企业，达到4.7%，增幅最小的是民营企业，约为2.9%。不同学历的平均增幅约为3.4%，其中高中学历的职工平均月薪增幅较大，达到6.8%；大专学历的职工平均月薪增幅最小，为1.6%。

在广东稳定经济增长的政策措施下，不同地区的平均月薪均有不同程度的增长，增幅处于0.2%—4.3%之间。

薪酬水平位居前三位的城市分别为深圳、广州和东莞。深圳连续4年保持榜首位置，平均月薪为7914元。广州位居第二位，平均月薪为6952元。东莞跃居第三，佛山、惠州、珠海紧随东莞之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足200元，而潮汕地区则始终保持着较低的薪酬水平。

从行业来看，金融业以10565元的平均月薪位居行业首位，软件业、计算机服务业分别以8019元、7824元的平均月薪居于第二、第三位。薪酬水平最低的三个行业分别是仪表/衡器/电工/文化机械制造、文教体育用品制造业、采矿/地质/金属/石油业，平均月薪处于4400—4900元之间。

近年来，由于金融、地产以及互联网行业大热，金融业、房地产业、软件业和计算机服务业的平均月薪均同比增长30%以上；平均月薪增长幅度最小的行业为住宿/餐饮/旅行社，可能是由于行业发展较为成熟，从业人员准入门槛较低所致。

从学历来看，高中学历的平均月薪增长较快，最大增幅达到6.8%，大专学历的平均月薪增幅最小，为1.6%，其他学历的平均月薪幅度在2.2%—3.8%之间，不同学历间平均月薪的差距相对稳定。

南方人才市场有关负责人表示，报告通过对薪酬数据的汇总、筛选、统计分析得出每一行业下典型职位的薪酬数据，较客观地反映市场的现状薪酬水平与结构，为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据。

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