人力资源行业文章

好消息:五一后,到手工资更多了

发布于 2016-4-21 16:38:14   阅读次数:


201651日起两年内,阶段性降低住房公积金缴存比例,住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。

 

以防有小白不懂公积金是个什么鬼,这里科普一下好了。

 

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储备金。

 

言简意赅一点,住房公积金,顾名思义,就是职工的长期住房储备金。主体主要是你就职的单位和你自己。双方按照不同的比例缴纳公积金。具体的比例也因城市而异。

 

那么,公积金下调对于我们有哪些影响呢?以及公积金如何正确使用呢?下面就给大家具体的讲讲。

 

根据目前我国社保政策的相关规定,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的缴费比例累计,企业承担30%左右,个人缴费11%左右,整体社保费率超过40%

 

早就有一种说法,假设你的税前工资1万元,在扣除各类社会保险及其所得税之后,每月能够拿到手的工资是7454元,而企业实际支出了14410元。险金过高,导致一些企业不仅不敢涨工资。这样看来,是不是涨工资比以前来得会更早一些呢?星星眼。

 

如果社保缴存比例降低,企业负担也就降低了,职工到手的现金自然就多了,而对养老待遇也不会产生影响。

 

这样一来,你就有更多的钱钱去买买买或者做一些增值保值的投资了。

 

不要告诉我,有钱不知道干啥!

 

公积金缴纳比例降低,买房受影响

 

如果缴纳比例降低,缴纳数额会相应发生变化。

 

单位和个人每月缴存的公积金数额 = 上一年月平均工资 x 住房公积金缴存比例。

 

假如2015年你的月平均工资为5000/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳5000×15%=750元,你的月公积金等于有1500元。

 

假设调整后缴纳比例降低到12%,那单位和个人要缴纳5000x12%=600元,月公积金则为1200元,比以前少了300元。但是,到手的工资多了150元。

 

所以对于准备买房的你来说,公积金缴纳比例下调并不是一件特别值得高兴的事。


本文摘自互联网

相关文章
集团企业的典型客户