成功案例

厦门强力巨彩光电成功实施合协人力资源软件

发布于 2016-1-22 16:17:35   阅读次数:


 

合协E-HR软件助力强力巨彩光电实现人力资源管理智能化

 

厦门强力巨彩光电科技有限公司2004年在"光明之城"泉州成立,是一家集LED光电显示产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。公司注册资本7398万元人民币,是国内领先的LED显示应用产品与解决方案供应商。公司目前生产的LED显示屏涵盖了室内单双色、户外亚户外单双色、室内全彩和户外全彩全系列产品。

 

2009年将总部从泉州迁入厦门市火炬高新科技产业园以来,强力巨彩在一支高效管理团队带领下,实现了规模化和产业化经营:现拥有全自动生产线30条,常规生产线条,拥有员工超过2000人,厂房占地面积达80000余平米。

 

在行业转型升级全面推进的2015年里,行业相关技术标准渐趋完善,企业创新意识、专利意识、品牌意识明显提高;新产品与新技术不断涌现,中国LED显示屏产品成为国内或国际重大体育赛事或活动中的“常客”;小间距市场规模进一步扩张,透明屏、软模组等新兴细分市场呈现欣欣向荣之势;并购整合此起彼伏,行业集中度进一度提高,产业格局加速重塑……

 

2016年更是LED显示屏行业的“变革常态”年,光电行业将会面临更多的危机与困境。

 

为了跟上行业及企业变革的脚步,必须将企业内部管理信息化、智能化;人力资源部门作为企业自身的造血部门,要能够及时、准确的提供企业决策所需的数据依据,并能够智能化的为人力资源管理各个环节进行预测、预警、控制,将企业良好的管理理念完整落地。

 

到底要选择什么样的人力资源管理软件,才能切合强力巨彩的管理现状呢?这个问题,成为强力巨彩管理层、人力资源中心、IT部门2015年下半年探讨的主题。

 

经过长达半年的时间,强力巨彩与市场上几家专业的人力资源管理软件提供商一起进行深入的需求调研、分析、探讨,结合强力自身的现状,明确了人力资源管理信息化的重点:

1. 降低管理难度,提高工作效率

2. 提高决策的准确性和及时性

3. 提高员工满意度,提高员工的稳定性

4. 降低人力成本

5. 成为战略推进器

6. 为管理提升增值服务

在众多厂家的选择中,考虑到合协人力资源管理软件最为契合强力巨彩当前的管理现状,以及合协公司实施团队的项目管理能力较为突出,强力巨彩光电与合协软件福建分公司---泉州市艺峰软件科技有限公司于201511月达成合作,组建项目小组,开启了人力资源管理信息化的步伐。

强力巨彩光电科技人力资源软件

 

针对光电行业的特殊管理方式,合协实施团队专门订制出个性化的方案,结合合协软件强大的客户级自定义配置平台,最终实现的效果,让强力巨彩的人力资源管理有了质的飞跃:
 
1、  随时掌握企业自身人力资源结构(以下模拟数据):
强力巨彩光电科技人力资源软件
 

2、  分析每月、每周生产中心各部门的入职、流失情况(以下为模拟数据):
强力巨彩光电科技人力资源软件

3、  解决强力巨彩特殊的考勤方式:5天制、5.5天制、6天制。其中5.5天制,允许员工自行选择每个周六的上午或下午来上班,系统处动处理成出勤或加班。
4、  针对不同类型的人员制订不同的考勤制度:间接计时、间接计件、直接计件人员(以下非真实数据):

5、  每日针对不同类型人员自动生成考勤日异常报表,省去了繁琐的手工操作。
6、  因为计件人员需进行团体计件工资核算,须汇总计件人员每月在各个组/部门的出勤时间,以便于计件工资分配。

 

 

 

 

---------合协软件福建公司

-----联系电话:18659093369

 


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