合协人力资源软件助力广州工伤康复医院信息化发展
发布于 2013-12-24 13:58:06 阅读次数：
近日，为了优化工作模式，提升管理水平，广州工伤康复医院与广州合协软件达成协议，全面启用合协人力资源管理系统，搭建起现代化人力资源管理信息平台。
广州工伤康复中心创建于1952年是一个集医、教、研、预防、康复、保健为一体的现代化大型综合性三级甲等医院，是全国第一家以工伤康复为主的医院，为广州市工伤职工及其他伤残患者提供全面的康复服务。医院共开展45个科室和专业，其中康复科作为医院的重点科室，多年来，凭借着国际先进的医疗设备以及治疗技术、全军临床经验丰富的专家团队，大力开展康复微创手术，成为华南地区最具实力的康复医疗中心医院。
随着广州工伤康复医院发展的需要，合协构建起基于广州工伤康复医院全员基础信息的人员信息数据库，实现对人员基础信息的存储、传输、更新等业务集中统一管理，使其在应对最新管理挑战时做到游刃有余；通过部署员工自助、经理自助平台，将搭建起员工与人力资源部之间的沟通桥梁，增强人力资源管理的互动性与员工参与度，进而提高员工满意度。
相信，伴随着合协e-HR系统在广州工伤康复医院的顺利实施，将快速实现其人力资源管理目标，使管理工作更为流程化、高效化。
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