武钢集团鄂城钢铁有限责任公司签约合协人力资源管理系统
武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司（以下简称鄂钢）位于长江南岸的鄂州市。西距武汉40公里，南临武（昌）九（江）铁路和沪蓉高速公路，地理位置优越。鄂钢始建于1958年3月，其前身是湖北省地方钢铁骨干企业——鄂城钢铁厂；1997年5月经湖北省人民政府批准，企业整体改制为鄂城钢铁集团有限责任公司；2004年11月经国务院国资委批准，与武钢联合重组为武钢集团的控股子公司，并于2005年4月30日正式挂牌成立。
经过近50年的建设发展，鄂钢现已具备年产生钢300万吨的综合生产能力。截至2007年底，资产总额达84.35亿元，净资产44.24亿元。2005年在中国企业500强中排名362位，在中国制造业中排名192位。鄂钢先后荣获全国“五一劳动奖状”、 “全国节能先进企业”、“全国绿化先进企业”以及湖北省最佳文明单位、管理示范企业、经济效益先进单位、诚信示范企业和“AAA级信用企业”、百强纳税企业等荣誉称号。“十一五”期间,鄂钢将以国家钢铁产业为导向，以优化品种结构和提高技术装备水平为主要内容，以提高产品附加值、提高经济效益为目标，加大技术改造和结构调整力度，走新型工业化道路，努力建设成为质量效益型、资源节约型、环境友好型、可持续发展的现代化钢铁企业。
武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司的快速发展，公司高层领导高度强调人力资源做为企业的第一资源管理的重要性。企业原有的事务性的人事管理急需转变成战略层面的人力资源管理模式，公司管理层决定利用信息化辅助人力资源管理，希望寻找到一套先进的、标准的、可扩展性强的人力资源管理软件和解决方案，实现高效管理，在减轻人力资源管理工作强度的同时最大限度得发挥出管理效力，降低管理成本,从而提高整体人力资源管理层次。在经过国内众多知名HR厂家多次全面的演示交流后，合协无论在产品平台灵活度、技术先进性、还是在服务专业化程度上都赢得了用户的高度认可，双方确立了合作关系。
经过几轮的软件选型，对合协软件公司的eHR软件进行了严格考察，从软件的灵活性、可扩展性、安全性、个性化需求、行业应用等方面对软件进行了招投标综合考评。最终，合协eHR系统以先进的技术、稳定的系统功能、优质的服务等优势脱颖而出。
系统开放的体系结构，将保证武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司能够按照自己的实际管理需要自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义工作流程和模板、设置提醒条件等，真正满足武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司复杂多变的管理需求，保证其在组织机构、考勤管理，党务管理，工资福利，招聘、培训，人才开发发生很大变化的情况下，仍能够很好的满足使用。
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