人力资源管理
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- 企业培训规划的重要性[2014-6-28 9:14:26]
- HR新闻：近八成毕业生最看重薪酬福利[2014-6-28 9:04:12]
- 城乡居民养老保险参保人数首次“缩水”[2014-6-27 8:48:46]
- 中山新规：家人患重病可提住房公积金[2014-6-27 8:40:59]
- 地方HR新闻：北京一季度人力缺口达15万[2014-6-26 9:36:34]
- 新闻：“以房养老”政策7月起京沪穗汉四城市试点[2014-6-26 9:31:09]
- HR支招如何应对员工的业绩下滑[2014-6-25 9:02:27]
- “走出去”战略与国际化人才[2014-6-25 9:00:06]
- 新闻曝养老金双轨制改革已出详尽方案 年内正式出台[2014-6-24 15:00:29]
- 地方HR新闻：江苏职工生育保险全覆盖 正常生育享98天津贴[2014-6-24 14:56:57]
- 人力资源地方新闻：上海去年八项社保基金资产总额1708.35亿元[2014-6-23 9:02:51]
- HR分析培训效果评估为何难以突破创新[2014-6-23 8:59:47]
- 住房公积金为何未能保障百姓住房[2014-6-21 8:54:21]
- 财政为养老金买单难持续：未来90年每年需拿一成多[2014-6-21 8:51:56]
- 职工与城乡养老保险“互换” 650万非深户参保人受益[2014-6-20 8:46:37]
- HR支招如何降低应届生离职率[2014-6-20 8:43:37]
- 广州市劳动力供不应求 制造零售服务行业最缺人[2014-6-19 14:45:20]
- 媒体称未来大多数人退休金水平仅能维持温饱[2014-6-19 14:42:53]
- 地方新闻：企业职工未领取养老金前因病死亡 抚恤金有新规定[2014-6-19 9:01:47]
- 人社部称大学生创业率仅1% 低于发达国家水平[2014-6-17 8:45:33]
- 人力资源社会新闻：海归八成难觅心仪工作 找工作平均用时3个半月[2014-6-17 8:41:33]
- HR分析团队薪酬及其奖金设计研究[2014-6-16 16:15:24]
- 陕西省要求2014年度企业职工工资至少上涨6%[2014-6-16 16:14:07]
- 新闻：职工居民养老保险将可互换[2014-6-14 8:52:17]
- HR之就业前景报告：热门专业求职冷 冷门专业反升温[2014-6-14 8:49:33]
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