人力资源管理
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- 人力资源地方新闻-人才流失危机迫近 政策应作全局考量[2014-8-22 8:46:47]
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- 绩效薪酬的风险控制手段探析[2014-8-16 8:57:51]
- HR如何利用结构化面试提升招聘效率?[2014-8-16 8:55:48]
- 培训需求分析要以企业需求为主[2014-8-15 9:02:31]
- 人力资源教你如何建立一个“负责任”的企业文化[2014-8-15 9:00:16]
- “就业难”遭遇“用工荒”:结构性矛盾困局怎么破[2014-8-14 9:38:25]
- HR支招如何借“招聘”树立企业形象?[2014-8-14 9:35:18]
- 人力资源微课堂:外企薪酬制度常见的两大误区[2014-8-13 11:28:55]
- 四成90后首份工资月光 未因低薪放弃追求生活品质[2014-8-13 11:23:33]
- HR法律热点:用人单位招聘录用中的法律风险[2014-8-12 10:06:01]
- 面对非传统的绩效管理和评估,我们该如何做?[2014-8-12 9:52:52]
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