人力资源管理
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- 人力资源社会新闻：中国劳动年龄人口继续减少 60岁以上人口突破2亿[2014-3-25 10:41:03]
- 今年实施企业年金个税优惠政策[2014-3-24 14:21:15]
- HR报道：2014年企业薪酬增幅将小幅提升[2014-3-24 11:02:24]
- HR如何面对薪酬管理压力？[2014-3-22 8:44:48]
- 北上广理应给普通劳动者留下希望[2014-3-22 8:41:39]
- 以房养老拟在北上广汉试点[2014-3-21 10:53:00]
- 低龄留学就业尴尬 “新海归”易成“海待”[2014-3-21 10:48:58]
- 劳动人口负增长下的改革突围[2014-3-20 9:53:22]
- HR社会新闻：养老金隐性债务超83万亿[2014-3-20 9:50:09]
- 未来4成大学生或将进入蓝领岗位[2014-3-19 10:00:05]
- 人力资源地方新闻：企业退休人员养老金今年人均上调10%[2014-3-19 9:58:26]
- 浅谈如何能落实带薪休假[2014-3-18 15:50:31]
- HR市场新闻：90后女性求职更有拼劲[2014-3-18 15:47:40]
- 广东医保基金结余超1200亿 远超国家标准[2014-3-17 16:41:41]
- 公务员涨薪方案结合养老金并轨 已进入论证阶段[2014-3-17 15:01:41]
- 人力资源课堂：招聘过程中的违约现象及对策[2014-3-15 9:15:45]
- 浅谈HR薪酬调查的注意事项[2014-3-15 9:14:05]
- 2014中国薪酬预计涨8.8％[2014-3-14 9:31:51]
- 全国仍有3700万劳务派遣工未“转正”[2014-3-14 9:28:59]
- 数据显示年薪20万-30万的岗位需求最大[2014-3-13 15:40:36]
- 如何解决绩效考核结果平均化[2014-3-13 15:38:49]
- 企业如何文化革新[2014-3-12 11:10:26]
- HR支招：如何开发与选用新颖招聘渠道[2014-3-12 11:08:14]
- 不可忽视的弹性福利[2014-3-11 14:58:07]
- 推动绩效考核的关键-加强沟通[2014-3-11 14:54:07]
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